Hautepierre : et si l'hôpital recrutait juste en face ?
Un quartier dans lequel 47 % des habitants vivent sous le seuil de pauvreté, un hôpital qui cherche des aides-soignants, et dix mois de formation qui pourraient relier les deux si quelqu'un se chargeait de montrer la route
À Hautepierre, les Hôpitaux universitaires de Strasbourg (HUS) figurent parmi les principaux employeurs de la ville et cherchent des aides-soignants. Les recrutements pour ce type de profil se font en continu et à flux constant tout au long de l'année pour combler les départs et répondre aux besoins des différents services (comme la gériatrie aiguë ou la néonatalogie). Le quartier prioritaire, dans son périmètre 2024, compte 13 137 habitants, dont 47 % sous le seuil de pauvreté, et 23,6 % des 16-25 ans n'y sont ni scolarisés ni en emploi*. Un hôpital qui manque de bras, un quartier qui manque d'emploi, et entre les deux un métier accessible en dix mois : l'équation paraît presque trop simple pour être vraie.